上海立信资产评估有限公司成立于 1996 年，根据目前公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘职位：高级审核经理（2名）
职位描述：
（一）制度建设：
1、负责收集国内外相关技术信息、国家相关法律法规、准则等信息，对公司资产评估规范化管理工作提供建议；
2、参与公司项目质量管理制度的制定、修订工作，根据公司业务现状需求提出适合适度的质量管理标准建议，完善质量检查程序，对公司重大质量管理决策提供建议和信息支持。
（二）评估报告审核：
1、按照相关法律法规、资产评估准则和公司质量管理制度的要求，及时完成对评估报告、评估说明、工作底稿中的技术问题进行审核；
2、负责对一审的审核工作进行复核，提出改进要求；
3、负责对评估报告、评估说明、工作底稿的质量打分，对评估报告中常见错误进行汇总、整理和分析，并负责撰写审核分析报告。
（三）其他工作：
1、定期汇总业务部和市场部的项目案例和技术问题，进行分析研究，参与公司开发创新技术和业务类型；
2、按照公司人才队伍建设规划，参与培养和发掘业务技术骨干；
3、参与公司委派的外部检查、咨询、课题、授课等任务。
任职条件:
1、资产评估、会计、金融、财务管理、工程、设备、房地产等相关专业本科或以上学历；
2、具有8年以上评估行业从业经验或5年以上审核经验；
3、具有较强的学习能力、应变能力、适应能力，沟通协调能力；
4、为人诚实、正直，责任心强，爱岗敬业，有团队协作精神；
5、身体健康，有正面积极向上的精神面貌；
6、具有评估报告审核经验的优先考虑。
二、招聘职位：审核经理（3名）
职位描述：
（一）制度建设：
负责收集国内外相关技术信息、国家相关法律法规、准则等信息，整理形成信息资料库。
（二）评估报告审核：
1、按照相关法律法规、资产评估准则和公司质量管理制度的要求，及时完成对评估报告、评估说明、工作底稿中的技术问题进行审核；
2、负责对评估报告、评估说明、工作底稿的质量打分，对评估报告中常见错误进行汇总、整理和分析，并协助撰写审核分析报告。
（三）其他工作：
1、定期汇总业务部和市场部的项目案例和技术问题，进行分析研究，参与公司开发创新技术和业务类型；
2、参与公司委派的外部检查、咨询、课题、授课等任务。
任职条件:
1、资产评估、会计、金融、财务管理、工程、设备、房地产等相关专业本科或以上学历；
2、具有5年以上评估从业经验或3年以上审核经验；
3、具有较强的学习能力、应变能力、适应能力，沟通协调能力；
4、为人诚实、正直，责任心强，爱岗敬业，有团队协作精神；
5、身体健康，有正面积极向上的精神面貌；
6、具有评估报告审核经验的优先考虑。
审核经理晋升路径：
审核经理→高级审核经理→审核部部长
三、招聘职位：高级业务经理（6名）
职位描述：
1、负责大中型及复杂评估业务的项目实施、组织协调、沟通管理、项目指导等工作；
2、负责本部门业务培训及带教工作；
3、负责解决业务工作中的技术难题，清晰识别重大风险问题，并提出解决方案，能够按照国家法律法规的要求执行及监督资产评估工作；
4、积极参加本部门课题研究，每三年至少完成一个课题研究项目，代表公司在高校或省市级及以上刊物上发表论文；
5、完成公司领导交办的其他事务。
任职条件:
1、资产评估、会计、金融、财务管理、工程、设备、房地产等相关专业本科或以上学历，年龄45岁以下；
2、资产评估师，从事资产评估行业5年以上，取得资质3年以上，有独立负责大中型及复杂评估项目的经验；
3、人品端正，思维敏捷，具有一定的统筹管理能力、优秀的协调组织能力、高度的团队协作及敬业精神；
4、身体健康，可经常出差，能承受一定工作强度及压力；
5、有参与行业课题研究、担任国资委及中央企业审核专家者优先考虑。
四、招聘职位：业务经理（10名）
职位描述：
1、负责评估业务的项目实施、组织协调、沟通管理、项目指导等工作；
2、负责本部门业务培训及带教工作；
3、负责项目实施过程中遇到重大问题或技术难点，及时做好内部沟通及汇报，确保项目风险可控；
4、负责OA流程项目信息填写工作和评估档案的复核工作，保证准确无误。负责并指导项目组按时做好评估档案的归档工作；
5、完成公司领导交办的其他事务。
任职条件:
1、资产评估、会计、金融、财务管理、工程、设备、房地产等相关专业本科或以上学历，年龄38岁以下；
2、资产评估师，从事资产评估行业3年以上，取得资质2年以上，有独立负责常规评估项目的经验；
3、人品端正，思维敏捷，具有一定的统筹管理能力、协调组织能力和团队协作及敬业精神；
4、身体健康，可经常出差，能承受一定工作强度及压力；
5、有参与行业课题研究、担任国资委及中央企业审核专家者优先考虑。
五、招聘职位：评估助理（20名，含实习岗位，有留用机会）
任职条件:
1、资产评估、会计、金融、财务管理、工程、设备、房地产等相关专业本科或以上学历应届毕业生；
2、相关专业课程成绩优良，有专业级或以上奖学金者优先；
3、具有较强的学习能力、应变能力、适应能力，沟通协调能力；
4、为人诚实、正直，责任心强，爱岗敬业，有团队协作精神；
5、身体健康，有正面积极向上的精神面貌；
6、从业经验不限。
六、招聘职位：咨询助理（5名，绩效评价方向）
任职条件：
1、财政学（绩效评价方向）、经济、金融、项目管理、财务管理、等专业应届毕业生，本科及以上学历；
2、具有较强的学习能力、应变能力、适应能力，沟通协调能力、团队合作精神；
3、具有强烈的责任心、学习能力和敬业精神，抗压能力强，能适应长期出差；
4、具有良好的文字功底，较强的逻辑思维能力与分析解决问题能力，熟练使用 Office 等办公软件及办公设备。
业务岗位晋升路径：
评估（咨询）助理→业务经理→高级业务经理→部长助理→部长
任职地点：上海、北京、广西
薪酬福利：薪酬面议；在职员工可享节日福利、生日福利、带薪年假、年度员工体检等；
内部培养：
1、不定期开展专业及专题培训，培训形式包括内部专家培训、外聘专家讲座、专业主题沙龙、案例分享讨论、在线培训、推荐外部高端专业培训等；
2、推选业务骨干参加高端人才培养计划等。
联系方式：
联系人：刘女士、朱女士
邮 箱：liujue@lixin.cn zhuchengyan@lixin.cn
公司总部地址：上海市浦东新区沈家弄路738号8层
