奖教励学 共育未来——上海对外经贸大学“立信评估”奖教金奖学金颁奖仪式暨企业开放日活动圆满举行

2025年12月12日，上海立信资产评估有限公司（以下简称“立信评估”）携手上海对外经贸大学金融学院，隆重举行资产评估系“立信评估”奖学金、奖教金颁奖仪式，并同步开展企业开放日活动。

上海对外经贸大学金融学院党委书记唐旭生、党委副书记关印、党委委员应尚军、资产评估专业系主任冯体一等校方领导，获奖师生代表及资产评估相关专业学生齐聚立信评估，共同参与本次校企联动活动。立信评估总裁谢岭、常务副总裁舒英、人事经理刘珏携上海对外经贸大学校友代表周逸清、王立行和顾易热情接待了来访师生。

活动伊始，总裁谢岭代表公司向获奖的优秀师生致以热烈祝贺，并深入阐述了设立奖教金与奖学金的初衷：不仅是为了激励师生深耕专业领域、追求卓越品质，更寄托了立信评估对资产评估行业未来人才培养的殷切期许，希望以实际行动助力行业人才梯队建设。

随后，常务副总裁舒英介绍了公司的发展概况和企业文化。她表示，希望以本次活动为纽带，进一步深化与高校的战略联动，合力满足行业发展对高素质复合型人才的迫切需求，构建校企协同育人的良性生态。

本次评选中，上海对外经贸大学金融学院资产评估系共有十二位教师凭借突出的教学成果与贡献，荣获“立信评估”优秀教师奖及团队贡献奖。十七名同学凭借优异的学业成绩与综合表现，分获一、二、三等奖学金。

在交流分享环节，立信评估的上海对外经贸大学校友代表结合自身从校园到职场的成长轨迹，真诚分享了职业选择、核心能力储备、职场适应技巧等方面的经验与感悟，他们的经历既包含行业转型者的突破性成长，也涵盖专业深耕者的系统性积累，为在校学生提供了从职业选择到职场进阶的全维度。

校友代表周逸清，现任高级项目总监，入职10年——在探索中转型，在深耕中成就。

大学毕业后，周逸清首先进入证券金融业工作，并曾外派英国。这份光鲜的职业开端并未让她感到适应与满足。经历深刻自我审视后，她毅然转向评估行业，加入立信评估，从此找到事业方向，十年深耕，成长为高级项目总监。她强调，职业初期不必畏惧尝试与调整，关键在于真诚面对自我感受与长远适配性。“转型不是断层，而是将过去的积累转化为新赛道的洞察力。”扎实的专业知识固然重要，但持续学习、主动拥抱行业变革的意识更为关键。她鼓励同学：“在快速变化的职场中，保持开放与韧性，才能走出属于自己的深度。”

校友代表王立行，现任项目经理，入职8年——从磨合到融合，在持续提升中站稳脚跟。

王立行毕业后首先加入的是银行体系，但在实践中逐渐意识到与自身发展不够契合。经历思考与选择，他同样转入评估行业，加入立信评估。八年来，他从基础岗位逐步成长为胜任能力很强的项目经理，并在实践中提升系统的专业能力。他特别提到“职场适应不仅是技能匹配，更是心态与角色的主动融入”。他建议在校同学尽早开展实习，体验真实职场环境，并注重培养沟通协作、多任务管理等综合能力。“专业知识是入场券，但综合实践能力决定你能走多远、走多稳。”

校友代表顾易，现任项目助理，入职1年——早规划早行动，从校园到职场的无缝连接。

作为去年资产评估专业的应届毕业生，顾易在校期间便明确就业方向。他通过寒暑假实习深入接触行业，提前了解岗位要求，并凭借优异表现获得留用机会。入职仅一年，已顺利取得资产评估师资质，实现从学生到职业人的快速过渡。他结合自身经历，强调“职业规划宜早不宜迟”。实习不仅是积累经验的过程，更是验证职业想象、明确发展路径的关键阶段。“在实习中主动学习、积极展示，能为正式入职铺平道路。”他也提到，保持学习状态、尽早考取专业资质，有助于增强初入职场的信心与竞争力。

他们的经历共同印证：职业之路并非单一模板，无论是历经转型后的坚定、持续积累中的成长，还是早规划早启程的顺畅，都在诠释着——在清醒的自我认知与不断的主动探索中，每个人都能找到属于自己的发展节奏与方向。

此外，本次活动还特别指出，立信评估将奖学金与实习机会深度绑定。这一举措旨在搭建起从校园理论学习到产业实践应用的坚实桥梁，帮助学生提前熟悉行业生态与职业环境，明确发展方向，积累实战经验，为毕业后实现高质量就业奠定基础。

立信评估始终高度重视与高校的合作共赢，目前已与多所高校建立起稳定的产学研合作机制及校外导师制度。未来，公司将继续拓展并深化与各合作院校的联动维度，不断完善“奖教励学+实习实践+就业输送”的协同育人体系，助力青年学子成长成才，携手为资产评估行业及更广阔的经济领域输送更多栋梁之才。